Volgens de Arbowet is elk bedrijf, met werknemers (hetzij in loondienst en/of ingehuurd en/of via een uitzendbureau en/of stagiaires), verplicht om te zijn voorzien van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). De RI&E is pas compleet wanneer er ook een Plan van Aanpak (PvA) aanwezig is.
Stel, u vaart samen met uw partner en een bemanningslid, dan is deze verplichting al van toepassing.
Wilt u dat uw RI&E verzorgd wordt met een binnenvaart gerelateerde blik? Neem dan contact op. Dan gaan we gezamenlijk uw bedrijf voorzien van een RI&E en een PvA.
Benieuwd of de RI&E voor uw bedrijf verplicht is?
Volg dan het volgende stappen en beantwoord de vragen:
Is de uitkomst dat u een RI&E moet hebben en wilt u zo veel als mogelijk ontzorgd worden, of wilt u hoe dan ook toch een RI&E hebben? Neem dan hier contact op en informeer naar de mogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) wordt er beschreven welke gezondheids- en veiligheidsrisico’s binnen uw bedrijf aanwezig zijn. Hieruit volgt een Plan van Aanpak (PvA) om deze risico’s zoveel als mogelijk te beperken. En tevens extra bewustwording te creëren van de risico’s waar men dagelijks mee te maken heeft.
Wanneer u samen met R.L.R. Nautische Dienstverlening uw RI&E gaat opstellen dan wordt dit gedaan met de nodige ervaring in de binnenvaartsector. Het gehele proces zal hierdoor soepeler en informatiever verlopen.
Er wordt bij diverse onderwerpen stilgestaan, waaronder: arbozorg, verzuimbeleid, ergonomie, geluidsnormen, werk & rusttijden, werkdruk, regelbaarheid klimaat/ventilatie, gevaarlijke stoffen, orde & netheid, persoonlijke beschermingsmiddelen, arbeidsmiddelen, omgangsnormen, machine veiligheid en psychosociale arbeidsbelasting.
Wanneer er binnen het bedrijf frequent met, onder andere, een RI&E gewerkt wordt, gaat de algehele bewustwording van de risico’s naar een hoger niveau. De veiligheid en het welzijn van eenieder wordt verbeterd. Hierdoor neemt de kans op ziekteverzuim af. Daarnaast voldoet u aan de wet en -regelgeving.
Volgens de Arbowet is elk bedrijf met werknemers (hetzij in loondienst en/of ingehuurd en/of via een uitzendbureau en/of stagiaires) verplicht om te zijn voorzien van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), met een daarop gebaseerd plan van aanpak (PvA).
Ja, het is al verplicht wanneer u, bijvoorbeeld, samen met uw partner en een ingehuurde deksman, of lichtmatroos, of matroos, of stuurman aan boord werkzaam bent. Ook is het verplicht om een RI&E te hebben wanneer u alleen aan boord bent als kapitein/eigenaar met een stagiair als lichtmatroos.
Wanneer u uw RI&E door R.L.R. Nautische Dienstverlening laat opstellen is een toetsing niet verplicht (mits u minder dan 25 werknemers heeft). Dit is tijd en kostenbesparend. Maar u bent wel voor de Arbowet gedekt.
De Nederlandse Arbeidsinspectie kan nagaan of uw RI&E en PvA compleet zijn. Is de RI&E en/of PvA niet aanwezig of niet volledig, omdat bijvoorbeeld niet alle risico’s of maatregelen zijn vastgelegd? Dan kan de Nederlandse Arbeidsinspectie onmiddellijk een boete opleggen.
Er is nog geen harde eis wat betreft de geldigheid van een RI&E. Wel dient uw RI&E up-to-date te zijn. Kleine veranderingen binnen het bedrijf kunnen al gevolgen hebben voor de RI&E. Een goede RI&E is dynamisch en verweven in de werkzaamheden. Wel zijn er diverse adviezen om er zeker eens in de 3 jaar aandacht aan te besteden.
